有一次,我在想一個產品問題時,突然發現我們很容易犯一個錯。
一坐進會議室,大家就開始講功能。
「這裡可以加 AI。」
「這個畫面可以重做。」
「是不是要再多一個會員機制?」
每個答案都聽起來很合理。
但如果這時候有人問一句:
「顧客現在到底卡在哪裡?」
整個討論可能會突然安靜下來。
我覺得,這就是貝佐斯的 Working Backwards 最值得我們學的地方。
不是先想我們能做什麼,而是先回到顧客正在經歷什麼。
我們太習慣從自己手上的東西開始
公司有技術,就想技術可以做什麼。
有產品,就想怎麼多賣一點。
有 App,就想還能加什麼功能。
這些做法沒有錯,但它有一個風險:
我們很容易愈做愈完整,卻沒有變得更貼近人。
例如,一位媽媽說:「我希望網購更快。」
第一個答案可能是縮短配送時間。
可是如果你再問一下,她為什麼急?
也許是孩子明天就要用。
這時候,她真正需要的,不一定只是速度。
而是安心。
再換一個人。
他一直查物流進度,表面上看起來是想知道包裹在哪裡,但真正讓他不舒服的,也許是:
「到底有沒有出問題?」
所以他真正想要的,可能是掌控感。
這就是我常說的「需求感受」。
如果我們只停在功能,答案很容易被鎖死。
一旦找到感受,創意才真正打開。
先別急著做功能,先把問題問對
我很常用一個句型重新整理問題:
「如何才能讓__在__情境下,可以__?」
例如,不要問:
「怎麼做一個更好的購物 App?」
可以改問:
「如何才能讓臨時缺東西的家長,在時間很趕的情況下,可以更安心地拿到需要的東西?」
你看,問題一換,答案就不一樣了。
它可能是快速配送。
也可能是附近取貨、替代商品、主動提醒,甚至根本不需要再開一個新 App。
這就是我覺得創意思考有趣的地方。
不是一直增加答案,而是先把問題換對。
這時候,觀察四問就很有用
如果你真的去看顧客怎麼使用,你會發現很多線索。
哪些地方大家都卡住?這是「相同」。
為什麼有些人很順,有些人一直失敗?這是「不同」。
明明已經填過一次,為什麼還要再填?這可能就是「不合理」。
那有什麼可以改變?這就是「可改變」。
所以問題分析與解決,不是坐在會議室裡猜使用者,而是先去看他真的怎麼做。
有時候,你看到的那一個停頓、一個皺眉、一個重複操作,比十份問卷都更有價值。
有一個餐廳的故事,我很喜歡
有一家餐廳,客人一直抱怨:
「上菜太慢。」
老闆第一個想法是增加廚師。
第二個想法是換更快的設備。
結果都很貴。
後來他真的去觀察,才發現很多客人最不舒服的,不是等多久。
而是:
不知道還要等多久。
最後,餐廳先讓客人知道預計等候時間,也讓他們看得到餐點進度。
奇怪的是,廚房沒有立刻變快,抱怨卻變少了。
你看,第一個答案在解決「速度」。
第二個答案在解決「不安」。
這就是差別。
Working Backwards 真正重要的是順序
我覺得這個方法最值得記住的,不是英文名稱。
而是它把順序倒過來了。
不是:
產品 → 功能 → 找客戶。
而是:
顧客 → 情境 → 需求感受 → 好問題 → 解法。
這個順序一換,答案就會變。
因為你不再一直問:
「我們還能做什麼?」
而是開始問:
「他真正需要什麼改變?」
原來第二個答案,只是把起點換了
我們很容易以為第二個答案一定要更厲害、更複雜、更科技。
但有時候完全不是。
它只是把出發點換掉。
以前從產品出發,所以我們一直加功能。
這也是我在創新先生管理顧問企業課程裡經常帶大家練習的一件事:不要急著從產品與功能出發,而是先回到顧客的情境與需求感受,把問題重新問對。
現在從顧客出發,所以我們開始重新看情境、感受和問題。
所以,下次你卡住時,不妨先不要問:
「我們還能增加什麼?」
換一個方向:
「他現在到底正在經歷什麼?」
再問:
「真正讓他不舒服的是什麼?」
最後把它整理成一個好問題:
「如何才能讓__在__情境下,可以__?」
當這個問題被問對的時候,你常常會突然發現:
這也是我持續在下一個點子 Next Idea整理的方法:當第一個答案卡住時,不一定要再加功能,而是換一個起點,從顧客真正的情境重新往回想。
原來第二個答案,不是在原產品上再多加一個功能。
而是從顧客那一端,重新走回來。
而那個重新長出來的答案,
可能就是你的——下一個點子。
貝佐斯的 Working Backwards 不是先想產品,而是從顧客情境、需求感受與好問題往回推。理解創新思維與問題分析與解決,找到真正有價值的第二個答案。
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