RESEARCH NOTE · FILE No.071 AI 創新思維 偵探 DETECTIVE

找到問題原因,為什麼還是想不到創新解法?

很多人使用魚骨圖、5 Why 找到問題原因後,仍然想不到新的解法。本文透過會跑的鬧鐘案例,說明成因分析真正的價值,以及如何從原因走向創新。

約 7 分鐘閱讀
會跑的鬧鐘案例說明如何從成因分析找到值得改變的關鍵原因

創新分析系列|第六篇

很多人在做問題分析時,都會使用魚骨圖、5 Why 或其他分析工具。

分析完之後,也真的找到原因了。

但產品沒有變得更好,服務沒有改變,新的解法依然沒有出現。

問題可能不在於我們不會分析,而是把「找到原因」當成了分析的終點。

真正的創新,往往是從找到原因之後才開始。

先說結論

成因分析的目的,不是直接找到創意。

它真正的價值,是幫助我們判斷:

到底哪一個原因,最值得改變?

如果只是列出很多原因,就立刻請 AI 提出十個解法,很容易得到大家都想得到的答案。

真正重要的步驟,是從眾多原因中找到關鍵原因,再重新設計解決方式。

很多人分析的是現象,不是原因

例如,有人每天上班遲到。

表面上看起來,是因為他睡過頭。

常見解法通常是:

  • 設定更多鬧鐘
  • 把鈴聲調大
  • 提早十分鐘響
  • 請家人叫他起床

這些方法可能短期有效,卻不一定能真正改善問題。

因為「睡過頭」仍然可能只是一個現象。

我們還要繼續問:

他沒有聽到鬧鐘,還是聽到了卻把鬧鐘關掉?

兩種原因看起來很接近,解決方案卻完全不同。

會跑的鬧鐘,改變的不是音量

很多人以為,會跑的鬧鐘是因為設計者突然想到一個有趣的創意。

但真正值得注意的,不是鬧鐘會跑,而是設計者重新分析了「為什麼人會起不來」。

使用情境
許多人早上聽到鬧鐘後,會伸手把它關掉,接著繼續睡。

表面問題
鬧鐘叫不醒人。

常見做法
一般的產品改良,大多會從鬧鐘本身下手:

  • 增加音量
  • 更換鈴聲
  • 增加震動
  • 設定多次提醒

常見做法的限制
這些方法都建立在同一個假設上:人起不來,是因為沒有聽到鬧鐘。

但實際情況可能是,人已經聽到了,只是不需要離開床,就能把鬧鐘關掉。

因此,真正的關鍵原因不是鬧鐘不夠大聲,而是:

關閉鬧鐘的動作太容易。

建議解決方案
當關鍵原因改變,解法也跟著改變。

會跑的鬧鐘不是繼續增加音量,而是在響起後移動位置,讓使用者必須離開床鋪,把它找到並關掉。它改變的不是聲音,而是人的行為。

如何驗證
可以觀察:

  • 使用者是否真的離開床鋪
  • 關掉鬧鐘後再次睡著的比例是否降低
  • 遲到次數是否減少
  • 使用者是否願意持續使用
  • 移動功能是否造成新的困擾

這些結果,比單純測量鬧鐘音量,更能判斷設計是否真正解決問題。

魚骨圖找到原因,還要再做一次判斷

魚骨圖可以幫助我們把可能原因整理出來。

5 Why 可以幫助我們繼續往下追問。

但列出原因之後,還要再判斷:

  • 哪些只是表面現象?
  • 哪些是推測,尚未經過驗證?
  • 哪些原因即使存在,也不值得投入資源改變?
  • 哪一個原因改變後,最可能影響最後結果?

成因分析不是原因列得越多越好。

真正重要的是,找出最值得驗證、最值得改變的原因。

AI 可以幫忙,但不要只問「原因是什麼」

很多人會直接問 AI:

請幫我分析這個問題的原因。

AI 通常會整理出許多可能性,但這些答案不一定能直接採用。

可以改成分階段提問。

第一步:區分現象與原因
請分析以下問題,分別列出:

  1. 可以直接觀察到的現象
  2. 可能的直接原因
  3. 可能的間接原因
  4. 目前尚未驗證的假設

第二步:找出關鍵原因
請根據影響程度、發生頻率、可驗證性與可改變性,協助判斷哪些原因最值得優先處理。

第三步:設計驗證方式
針對最值得處理的三個原因,分別提出一個低成本的驗證方法。先不要直接提出完整解決方案。

這樣使用 AI,目的不是讓它替我們猜答案,而是幫助我們把原因整理得更清楚,再決定下一步。

AI 適合整理可能原因、分類資訊與提出假設,但哪些原因真正重要,仍需要結合現場資料與人的判斷。

今天就可以開始練習

下一次遇到問題時,先不要急著問:

有沒有更好的解法?

可以先問四個問題:

  1. 我現在看到的是現象,還是原因?
  2. 這個原因有證據,還是只是推測?
  3. 如果這個原因消失,問題是否仍然存在?
  4. 如果只能改變一個原因,哪一個最值得改變?

很多新的解法,不是從更多點子開始。

而是從更準確的成因分析開始。

遇到不同問題,可以從這裡開始

如果你還不清楚分析與創意有什麼關係,可以閱讀創新分析系列第一篇〈想不到好點子,可能是分析得不夠〉

如果你想了解成因分析之外還有哪些角度,可以閱讀〈問題分析不只有魚骨圖,還有六種分析角度〉

如果你已經有一個舊答案,想檢查被忽略的問題與未驗證假設,可以使用AI 重新思考工具,從舊答案提出新的問題。

如果你已經做出網站、App 或 AI 工具,卻不知道下一版該如何改善,可以進一步了解AI 時代的工具創新設計力,從真正的關鍵原因重新設計作品。

常見問題 FAQ

成因分析是什麼?
成因分析是找出問題為什麼發生的方法。常見工具包括魚骨圖與 5 Why,但除了列出原因,也要判斷哪些原因最值得驗證與改變。
魚骨圖可以直接找到創新解法嗎?
魚骨圖主要用來整理可能原因,不一定會直接產生創新解法。創新通常發生在找到關鍵原因後,重新設計行為、流程、產品或服務。
5 Why 問得越多越好嗎?
不一定。5 Why 的重點不是固定問滿五次,而是避免停留在表面現象。追問過程仍需要證據,否則可能只是一路推測。
AI 可以協助問題分析嗎?
可以。AI 適合整理可能原因、分類資訊、提出假設與設計驗證方法,但哪些原因真正重要,仍需要結合現場資料與人的判斷。
成因分析和問題分析有什麼不同?
成因分析是問題分析的一種。除了成因之外,還可以從結構、演化、情境、關係與價值等角度分析問題。

結語

找到原因,不代表問題分析已經完成。

當魚骨圖和 5 Why 列出許多原因後,真正重要的問題是:

哪一個原因,最值得我們改變?

下一次對 AI 的答案或現有解法不滿意時,先不要立刻要求它再產生十個點子。

先找出最值得驗證的關鍵原因。

真正的創新,不是因為我們找到更多原因,而是因為我們找到了一個值得重新設計的原因。

下一篇預告

下一篇將進入創新分析的第二種角度:結構分析。很多創新不是找到新的原因,而是把既有產品重新拆解,找到新的組合方式。

KEY TAKEAWAY · 本篇最值得帶走的判斷

很多人使用魚骨圖、5 Why 找到問題原因後,仍然想不到新的解法。本文透過會跑的鬧鐘案例,說明成因分析真正的價值,以及如何從原因走向創新。

NEXT STEP · 一個主要下一步

創造力可以練習,用方法找到更好的點子

《創新先生瘋狂創造力》線上課程帶你掌握創造力核心技巧、有步驟的點子發想流程,以及從案例學習如何突破慣性思維。

Hahow 線上課程 前往 Hahow 了解課程
RESEARCHER FILE · 創新先生作者檔案
陳建銘 · 創新先生 Mr. Innovation
AI 時代的創新思維領導者,致力於幫助個人與企業掌握「創新思維 × AI 應用」的核心能力。500+ 場企業培訓與工作坊實戰經驗。

想把創新方法帶進你的企業?

量身打造 AI 創新思維工作坊與企業培訓,500+ 場實戰經驗